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重慶欣宏達(dá)項(xiàng)目管理有限公司屬于工程建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程咨詢的智力服務(wù)型企業(yè)，先后承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家和重慶市的重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目全過(guò)程咨詢工作。

根據(jù)工作需要，決定公開(kāi)招聘下列專(zhuān)職人員，具體事項(xiàng)如下：

招聘崗位及人數(shù)

（一）工程造價(jià)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（若干）

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)管理制度，對(duì)承辦的工程造價(jià)咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

2.協(xié)調(diào)和聯(lián)系委托單位或其他相關(guān)單位。

3.起草項(xiàng)目咨詢合同，并按公司規(guī)定履行審簽程序。

4.編制項(xiàng)目工作計(jì)劃（工作大綱），指導(dǎo)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的工作。

5.依據(jù)有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施并完成咨詢項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目承辦過(guò)程中存在的問(wèn)題。

7.校核項(xiàng)目組成員提交的成果文件并提出校核意見(jiàn)。

8.組織項(xiàng)目初步成果匯報(bào)或?qū)α抗ぷ鳌?span lang="EN-US" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">

9.編制項(xiàng)目成果文件，自檢合格后提交審核。

10.負(fù)責(zé)成果文件最終定稿、出版、移交。

11.項(xiàng)目資料歸檔、收費(fèi)等收尾工作。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)預(yù)（結(jié)）算編制、審核及跟蹤審計(jì)工作。

3.熟悉各類(lèi)編規(guī)、定額、規(guī)范、配套文件等計(jì)價(jià)依據(jù)和政策文件。

4.熟練掌握工程建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)管理相關(guān)規(guī)定和程序。

5.熟練操作算量、計(jì)價(jià)軟件。

6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力；性格穩(wěn)重，道德品質(zhì)好，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

7.具有相關(guān)工程造價(jià)從業(yè)資格證書(shū)。

（二）招標(biāo)代理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（若干）

崗位職責(zé)：

1.收集招標(biāo)資料。

2.起草招標(biāo)代理合同。

3.編制招標(biāo)文書(shū)（招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等）經(jīng)內(nèi)審后交招標(biāo)人、監(jiān)督部門(mén)審核。

4.根據(jù)招標(biāo)人、監(jiān)督部門(mén)的意見(jiàn)修訂招標(biāo)文書(shū)。

5.辦理報(bào)建、備案、發(fā)布招標(biāo)公告、入場(chǎng)交易等手續(xù)。

6.編制答疑、補(bǔ)遺文件經(jīng)內(nèi)審后交招標(biāo)人、監(jiān)督部門(mén)審核。

7.辦理答疑、補(bǔ)遺發(fā)布等手續(xù)。

8.開(kāi)、評(píng)標(biāo)準(zhǔn)備。

9.組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)。

10.辦理評(píng)標(biāo)結(jié)果公示。

11.協(xié)助招標(biāo)人定標(biāo)，發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)和退還投標(biāo)保證金相關(guān)手續(xù)。

12.編制、整理、出版招標(biāo)投標(biāo)情況工作報(bào)告。

13.向招標(biāo)人、行政監(jiān)督部門(mén)及有關(guān)單位移交招投標(biāo)相關(guān)資料。

14.招投標(biāo)資料歸檔，公司管理系統(tǒng)填報(bào)及有關(guān)項(xiàng)目收尾工作。

15.向中標(biāo)人催收招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)。

16.領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.工程類(lèi)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)全流程招標(biāo)代理工作。

3.熟練掌握招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)等法律、法規(guī)、規(guī)章及政策性文件。

4.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力；性格穩(wěn)重，道德品質(zhì)好，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

5.具有相關(guān)招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)證書(shū)。

（三）計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)類(lèi)專(zhuān)職人員（1人）。

崗位職責(zé)

1.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

公司計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)對(duì)外委托管理。

2.軟件技術(shù)

公司的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的軟件設(shè)計(jì)、軟件編碼、軟件測(cè)試、軟件維護(hù)等對(duì)外委托管理工作。

3.信息管理技術(shù)

公司的數(shù)據(jù)庫(kù)、信息系統(tǒng)的外委開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)工作，利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)輔助進(jìn)行公司主業(yè)和綜合、財(cái)務(wù)部門(mén)相關(guān)事務(wù)管理和業(yè)務(wù)處理，以及從事辦公自動(dòng)化、網(wǎng)頁(yè)制作、電子商務(wù)系統(tǒng)公司員工培訓(xùn)管理等工作。

任職要求：

1、具有本科學(xué)位和類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，獨(dú)立分析解決問(wèn)題能力、技術(shù)研發(fā)能力強(qiáng)并能夠管理外委的專(zhuān)業(yè)公司；

3、工作踏實(shí)勤勉，責(zé)任感和上進(jìn)心強(qiáng)，并具有優(yōu)秀的執(zhí)行力；

4、能夠擔(dān)負(fù)起較重的工作任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)，快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、具有良好的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力，合作精神好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

收入待遇

1、經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

2、被聘人員聘期3年，試用期1—3個(gè)月。

3、具體待遇按照公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)工作業(yè)績(jī)綜合考核確定工資薪酬提升，年收入10萬(wàn)元以上（稅后）。

招聘程序

請(qǐng)應(yīng)聘者將中文簡(jiǎn)歷（應(yīng)包含學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷或工作業(yè)績(jī)成果、聯(lián)系電話等）及本人近期照片發(fā)送至zdh@cqhddl.cn，公司資料初審合格者通知下一步面試。